Geração Y e X, conflito ou amizade ?

Afinal o que são as gerações Y e X ? Os jovens, geralmente são classificados como Y, são mais ativos, tem dinamismo e acompanham diariamente os meios de comunicação. Eles também, muitas vezes, mudam com frequência de emprego, atrás de novas oportunidades e objetivos. O que é bem diferente dos valores da X, que são pessoas mais conservadoras e que valorizam a estabilidade e os anos de trabalho na mesma empresa.

Muitas pessoas revelam que hoje em dia, existem conflitos , mas na realidade, depende muito da empresa onde a pessoa trabalha. Eu me considero a geração Y, mas com um porém, não gosto de mudar de emprego constantemente. Busco novos objetivos, mas prefiro ficar estável, e tenho somente a ideia de mudar, quando surge uma proposta melhor, onde eu tenha mais futuro.

Em relação aos conflitos, “cada caso é um caso”. Na empresa onde trabalho atualmente, não percebo isso, a chamada geração X, é super dinâmica, ativa e também acompanha diariamente os meios de comunicação.

Percebo também que cada vez mais, essa geração antiga está buscando se envolver nas novidades virtuais. Quer aprender a utilizar as redes sociais em geral. Sinto que esses conflitos não são gerais e podem ser minimizados, e por isso com o passar dos tempos, devem estar cada vez menores.

O que ainda falta é um pouco de esclarecimento e talvez vontade de aprender e interagir com esse novo mundo da geração Y, e essa nova maneira de trabalhar. Que atualmente vem mudando muitos conceitos, inovando e melhorando os ambientes profissionais.

Por Camila Tibes

Fotos: Google Images